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奮楫再起航 聚力開新篇 四川機司召開本部機關員工大會
奮楫再起航 聚力開新篇

四川機司召開本部機關員工大會

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? ? ? ?為確保2021年各項工作開好局、起好步、打好底。2月27日上午,四川機司召開本部機關員工會。公司在家領導、本部機關全體員工參加會議。公司總經理、董事蔣延強主持會議。

? ? ? 會上宣貫學習了公司《2021年行政報告》主要內容,傳達學習了公司黨委書記、董事長余強在公司一屆二次職代會暨2021年工作會上作的題為《解放思想凝聚共識 改革創新銳意進取——深入貫徹落實集團第三次黨代會精神奪取跨越發展的全面勝利》的講話精神。

? ? ? 會上,蔣延強代表公司對春節期間值守崗位、奮戰一線的員工表示誠摯感謝,同時要求大家新的一年要迅速調整狀態,提振精神,對標公司行政報告及“四五”發展規劃,理清思路,謀劃安排,確保全年各項工作任務目標順利完成。

? ? ? 蔣延強對公司本部全體員工提出具體要求,一是進一步凝心聚力,統一思想,要主動對標公司發展目標、發展規劃,謀劃好本職工作。二是進一步端正態度,持續糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題,切實增強服務意識,把全心全意為基層辦實事、解難題落實到每一項工作中。三是進一步加強團隊建設,增強部門協作,強化業務學習,全面提高公司本部的運行效率。四是進一步深入推進黨風廉政建設,強化規矩意識。五是進一步改善辦公環境,提升對外形象。六是進一步樹立大局意識,要提高政治站位,強化職責擔當。

? ? ? 會議還通報分析了2021年開年以來生產經營情況,并就規章制度“廢改立”工作作出安排部署。


四川機司召開2020年度領導班子民主生活會
四川機司召開2020年度領導班子民主生活會

? ? ? 2021年2月7日,四川機司召開2020年度領導班子民主生活會,集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林出席會議,集團第二督導組成員、集團人力資源中心(黨委組織部)副總經理(副部長)龍鶴、集團人力資源中心(黨委組織部)主辦張亞強到會督導,省建機司領導班子及相關職能部門負責人參加會議。四川機司黨委書記、董事長余強主持會議。



? ? ? ?會前,公司領導班子圍繞主題,開展了學習研討、意見建議征集、談心談話、查擺問題、撰寫對照檢查材料等準備工作。會上,余強代表班子報告了民主生活會準備情況,通報了“不忘初心,牢記使命”主題教育專題民主生活會、“以案促改”整改落實情況,報告了班子集體對照檢查情況。班子成員個人逐一發言,嚴肅開展批評與自我批評,達到了預期效果。

? ? ? ?馬林充分肯定了本次民主生活會的成效,指出,機司此次民主生活會以“團結—批評—團結”為出發點,敢于亮丑出汗,班子查擺問題深刻,原因分析透徹,整改措施針對性強,同時結合下一步工作,馬林提出具體工作要求,一是要毫不動搖地堅持黨的領導。集團第三次黨代會提出的“8795”工作部署中的“七個堅持”第一個堅持就是“堅持黨的全面領導,筑牢華西根與魂”。要進一步堅持黨的領導,加強政治建設、組織建設、文化建設;要進一步加強班子建設,維護班子團結,堅持民主集中制。二是要搶抓戰略機遇,在集團戰略版圖中找準位置。在發展過程中,要清晰思路,找準定位,要增強市場影響力,提升核心競爭力,發展自己的特色業務,突出差異化競爭優勢。三是要有市場化思維,要建立激勵和約束機制。及時激勵干得好的,鞭策落后的,充分體現勞動價值,真正建立充分的市場化思維。四是要注重運行效率。要明確符合自身發展所需要的機構和人員設置等,提升組織和管理效率。五是要強化公司能力,加強項目管控力度。堅決推進虧損項目治理工作,加強整改落實,汲取虧損教訓,堵塞管理漏洞,全面提升項目管理能力和盈利水平。強化公司能力,解決管理空心化問題,促使企業健康成長,讓經濟運行處于可控狀態,不斷提升經濟運行質量。

? ? ? 余強代表機司領導班子作表態發言。他指出,機司領導班子將在會后進一步貫徹落實馬林總經理的講話精神;堅定發展信心,凝聚發展合力,會后將聚焦突出問題,堅定抓好整改落實,發揮班子示范帶動作用;公司上下將進一步解放思想、真抓實干、破釜沉舟、背水一戰,打好開局之戰,打好提速之戰,為全面完成2021年工作目標和進軍百億機司而努力奮斗!爭做集團實現“千億華西”和邁進“世界五百強”的絕對主力軍!
公司黨委書記、董事長余強發表2021年新春賀詞
2021新春賀詞

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公司全體同仁、離退休老同志及家屬:

? ? 時序更替,華章日新。值此新春佳節來臨之際,我謹代表公司黨政工,向長期關心、支持機司發展的各級領導、各界朋友,向為機司改革發展作出重要貢獻的離退休老同志,向公司境內外全體員工及其家屬致以新春的問候和最誠摯的祝福!

? ? 歷盡天華成此景,人間萬事出艱辛。2020年是全面建成小康社會的決勝之年。這一年,我們堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神和省委十一屆八次全會精神,堅持黨的領導,全面從嚴治黨;這一年,我們眾志成城、銳意進取,多措并舉戰疫情,統籌推進穩生產,企業保持了持續健康發展;這一年,我們積極踐行國家“一帶一路”倡議,高質量推進尼泊爾博卡拉國際機場項目建設,展現了中國企業的良好形象和“建筑鐵軍”的勇毅擔當;這一年,我們鐵肩擔道、精準扶貧,以實際行動助力幫扶地區高質量打贏脫貧攻堅戰;這一年,集團第三次黨代會勝利召開,我們構建“三級聯動”宣貫格局,錨定“百億機司”的發展目標,繪就快速發展新藍圖。

? ? 金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。2021年是中國共產黨百年華誕,也是“十四五”的開局之年。我們將圍繞集團“8795”工作部署,下定決心、堅定信心、樹立雄心、保持恒心,積極發揮集團支撐性骨干企業的主力軍作用。同心高奏集團“千億華西”、邁進“世界500強”的奮斗之歌,朝著“百億機司”的宏偉目標闊步前進,奮力奪取跨越發展、彎道超車的全面勝利!

最后,衷心祝愿大家在新的一年里:身體健康、萬事如意、闔家幸福!

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???四川機司黨委書記、董事長? 余強? ? ? ? ? ? ? ?

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四川機司黨委書記、董事長余強深入職工群眾送去組織關懷和節日祝福
四川機司黨委書記、董事長余強深入職工群眾送去組織關懷和節日祝福

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? ? ? ?為了保障公司員工過一個祥和、安全的春節,春節前夕,四川機司黨委書記、董事長余強深入職工群眾送去組織關懷和節日祝福。

? ? ? 2月6日-2月8日,余強帶領公司安全監督管理部、黨委工作部、辦公室等相關人員,前往華西花園二期、老舊小區、廠區、職工食堂等開展防疫、消防情況、安全等檢查;并來到公司二辦公區,去往每一個基層單位看望慰問大家,送去組織的關懷和新年的祝福。

? ? ? 余強提出具體要求,一是做好疫情防控不松懈。各個出入口一定要嚴格人員體溫檢測、嚴格疫情防控,不能有思想上的松懈;二是做好安全保障工作。做好春節期間老舊小區、辦公區的安全隱患排查,要對消防器材嚴格檢查,要有安全交底;三是要關心關愛員工。要進一步加強職工食堂管理,確保員工的就餐安全衛生和營養搭配。四是貫徹落實好集團第三次黨代會精神和公司工作會精神。各單位要進一步從項目一線,公司上下貫徹落實集團第三次黨代會精神,要認真總結去年的工作,進一步貫徹落實公司一屆二次職代會暨2021年工作會部署安排,籌劃好新一年的工作,及時部署安排本單位的工作會。各單位一定要為沖刺百億機司,擼起袖子加油干,認真貫徹落實好集團“8795”工作部署,把“速度”放在首位,做大經營規模,提升經濟運行質量。

? ? ? 最后,余強祝愿公司員工及員工家屬新年快樂,牛年吉祥,幸福安康!

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簡陽市住建局等單位領導慰問東來印象項目“就地過年”民工
簡陽市住建局等單位領導慰問東來印象項目“就地過年”民工

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? ? ?2月8日上午,簡陽市文體旅文化館館長、副館長,簡陽市住建局等單位領導先后帶隊前往第五工程公司東來印象項目慰問“就地過年”民工,并通過送春聯、送福字、送慰問物資等方式,為留蓉民工送去新春的問候和節日的祝福。

? ? 據了解,東來印象項目東來印象項目共計112名外省工人選擇留守過年,項目部在積極鼓勵引導未返鄉農民工安心留蓉就地過年的同時,切實加強內部管控,確保他們做好個人防疫工作,在異地也能過上一個幸福安全年。


公司慰問第七工程公司困難員工
公司慰問第七工程公司困難員工

? ? 2月8日上午,第七工程公司總經理曹世偉一行對工程公司困難員工開展慰問活動,轉達了公司對困難員工的親切問候和真情關懷,并送上了公司發放的慰問金。此次慰問,讓困難員工切身體會到了公司的關懷和溫暖,大家在感謝公司領導關心和鼓勵的同時,紛紛將以更飽滿的熱情投入到今后的工作中,盡心盡責為公司的發展做出貢獻。


第四工程公司“四會合一”召開系列會議
第四工程公司“四會合一”召開系列會議

2月8日上午,第四工程公司將黨支部書記述職評議會、“以案促改”警示教育會、傳達公司一屆二次職代會暨2021年工作會、竣工未結算項目督辦會合四為一,精簡會議完成了多項工作的安排部署和高效推進。工程公司黨總支書記衛華主持會議。參會人員嚴格按要求全程戴好口罩,做好疫情防控工作。

會議首先聽取了工程公司各黨支部書記的現場述職,由書記逐一點評,并現場進行評議考核。隨后,工程公司領導先后傳達楊碩案“以案促改”工作實施方案內容、《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《中國共產黨章程》規定內容。與會人員深入學習了公司黨委書記、董事長余強在2021年工作會上的講話精神,原文學習了公司董事、總經理蔣延強作的《2021年行政工作報告》。會議最后還傳達學習了公司下發的《審計發現問題整改管理辦法》《公司竣工未結算項目兩年專項治理實施方案》《第四工程公司項目竣工審計通知書》等文件內容。
聚焦職代會 | 解放思想、真抓實干,開啟“四五”跨越發展新征程!四川機司召開一屆二次職工代表大會暨2021年工作會
聚焦職代會 | 解放思想、真抓實干,開啟“四五”跨越發展新征程!四川機司召開一屆二次職工代表大會暨2021年工作會

? ? ? ? ? ? 揚帆奮進,擊鼓催征!2月2日,四川機司一屆二次職工代表大會暨2021年工作會在公司會議廳召開,第一屆職工代表、公司領導班子、中層干部參加了會議。集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林,集團工會副主席李海深等出席會議,馬林作重要講話。














? ? ? ? ? ? 集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林充分肯定了機司2020年和“三五”規劃取得的成績,高度贊同“四五”規劃制定的各項工作目標,對四川機司領導班子和全體職工的辛勤努力表示感謝。他從建筑行業的政策環境、經濟環境、社會環境等方面,結合企業的經營現狀及發展格局,深刻分析了行業面臨的機遇及挑戰。他指出,未來的經濟增長必須依靠創新組織模式,優化產業結構、加速結構調整等全新動能,在危機中尋找商機,在挑戰中尋找機遇。就如何以實干推動企業發展、贏得未來,馬林提出三點要求:一是要解放思想,大膽創新,不斷優化區域布局和業務結構;二是要認清形勢,找準問題,查漏補缺,盡快找到適合自己的發展道路;三是要真抓實干、狠抓落實,敢于擔當,加強內部管理,強化風險防范。



? ? ? ? ? ? ? 公司黨委書記、董事長余強表示,本次會議是在全面貫徹落實省委十一屆八中全會、經濟工作會及集團第三次黨代會精神,邁進“千億華西”和“百億機司”實現跨越發展、彎道超車的加檔提速階段召開的一次重要會議。針對公司下一步發展,余強提出幾點要求:一是認清形勢解放思想凝聚發展共識;二是以高質量的黨建引領公司快速發展;三是培育高質量的企業文化護航公司快速發展;四是鍛造高素質的干部隊伍保障公司快速發展。他勉勵全司職工要放開思想,放開眼界,上下同欲,戮力同心,改革創新,銳意進取,全力打好“四五”規劃開局之戰,努力實現“百億機司”的奮斗目標,奪取跨越發展的全面勝利!












? ? ? ? ? ? ? ?會議聽取并審議通過了公司董事、總經理蔣延強作題為《解放思想 真抓實干 破釜沉舟 背水一戰—為全面完成2021年工作目標和進軍百億機司而努力奮斗》的行政工作報告。報告全面回顧了四川機司2020年及“三五”期間取得的主要成果,客觀分析了公司面臨的形勢和發展過程中存在的問題,總結了公司五年來的探索實踐,提出了“四五”規劃的主要目標、工作思路和工作安排。



? ? ? ? ? ? ? ?會議審議通過了公司財務總監余浩偉作的《2020年財務工作報告》。書面審議了公司2020年度工會工作報告、領導班子成員執行廉潔自律規定的情況報告及集體合同和“三個專項集體合同”履行情況報告。








? ? ? ? ? ? ? 會議指出,“四五”規劃期定位為公司的快速發展期,公司的奮斗目標是:深入貫徹集團第三次黨代會精神,全面落實“8795”工作部署,在集團公司“十四五”戰略規劃的框架下,聚焦集團發展總目標,積極作為開拓奮進加快發展,到2023年實現“百億機司”,到2025年營業收入突破150億,把四川機司建設成為經營規模、管理水平、贏利能力與特級資質相匹配,具有較強競爭力的投資建設集團,爭做集團實現“千億華西”和邁進“世界五百強”的絕對主力軍。








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我們是四川機司, 我們是一支建筑鐵軍, 我們是中國建筑中不可多得的一股力量, 我們期待著一次又一次地創造建筑傳奇, 而現在,我們期待著你的到來, 一同鑄就新的傳奇!
  • 西華大學新校區一教樓

    項目地址:四川省成都市金牛區土橋金周路999號 聯系電話:028-87720037 項目時間:2011年

  • 西華大學新校區二教樓

    項目地址:四川省成都市金牛區土橋金周路999號 聯系電話:028-87720037 項目時間:2011年

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